Heb je vragen over je reïntegratie?

Langdurig ziekteverzuim is voor niemand gewenst. Toch kan je je als zieke werknemer verantwoordelijk of schuldig hierover voelen. In de praktijk zien we geregeld dat de communicatie met de werkgever langzamerhand verslechtert, waardoor je als werknemer in het ongewisse blijft hangen. Onze externe gecertificeerde casemanager kan hierin bemiddelen.

• Onafhankelijk van arbodiensten en de bedrijfsartsen
• Behoud van een goede communicatie tussen werknemer en werkgever
• Zij houdt het overzicht en heeft kennis van zaken

Loop je vast in je re-integratie, staat de WIA-keuring voor de deur en weet je niet wat je allemaal te wachten staat? Dan kan je bij ons terecht voor onafhankelijk advies en praktische tips om voordeel uit de situatie te halen. De ervaring leert dat één gesprek vaak al voldoende is.

We zijn een juridisch adviesbureau, gespecialiseerd in verzuim en arbeidsongeschiktheid. Daarom bieden we ook antwoord op jouw juridische vragen.

Dit horen we vaker van werknemers die langdurig ziek zijn. Je kunt er niets aan doen, toch voel je je tot last bij je werkgever. Ondanks dat je nu alle rust en ruimte nodig hebt om compleet te herstellen, bouwt de druk op naarmate je langer afwezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat je uiteindelijk langer nodig hebt om te herstellen. Dit is zowel nadelig voor jou als je werkgever.

Een veelvoorkomend verhaal is dat de communicatie met je werkgever verwatert. Het is daardoor onduidelijk wat je werkgever van jou verlangt. Je bent door de ziekte al onzeker over de toekomst, maar kan ook het gevoel krijgen dat je straks niet meer verwelkomd wordt in je functie.