Verzuimabonnement Recht bij Arbeid

Verzuimabonnement Recht bij Arbeid

Bij Recht bij Arbeid zagen wij al snel een behoeftepatroon bij onze klanten ontstaan. Door de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en onwetendheid in het ingewikkelde speelveld van wet- en regelgeving is er steeds meer behoefte naar terugkerende kennisdeling op sociaal, financieel en juridisch vlak. 

  • Bent u bang voor sancties vanuit het UWV? 
  • Heeft u het idee dat de Arbodienst erg ver van u afstaat?
  • Heeft u het gevoel het allemaal alleen te moeten doen? 
  • Vindt u het lastig om de juridische actualiteiten bij te houden?

Met de abonnementenservice van Recht bij Arbeid ontvangt u continu kennis en advies. We houden rekening met de zakelijke belangen, maar verliezen zeker niet de menselijke kant van de situatie uit het oog. 

Binnen ons abonnement ontvangt u van ons: 
  • Tweemaal per jaar incompany kennisbijeenkomsten 
  • 4 uur per sessie: 3 uur op locatie + 1 uur voorbereiding
  • Telefonische helpdesk voor vragen over verzuim
  • Tegen een scherpe vaste prijs 
  • 10% korting op de uurtarieven van onze professionals 
  • 20% korting op onze kennistrainingen en webinars 
  • Deelnamecertificaten zijn optioneel 

We bieden ons abonnement per sessie aan tegen een spotgoedkope prijs van: € 595,- excl. btw Neem direct contact met ons op voor meer informatie. 

Investeer in de ontwikkeling van uw medewerkers

Tegenwoordig is het een must om als werkgever te blijven investeren in uw medewerkers. Met behulp van onze abonnementenservice voorziet u zoveel medewerkers als u maar wilt van nieuwe kennis. Het mooie aan onze trainingen is dat u zelf bepaalt welke kennis of vaardigheden relevant zijn voor uw medewerkers. Op deze manier geeft u zelf invulling aan de sessies en bent u verzekerd van een training die perfect aansluit op de behoefte.

Blijf up to date

Door standaard 2 inhouse sessies met Recht bij Arbeid in te plannen, weet u dat er een periodiek moment aankomt, waarbinnen u en uw medewerkers vragen kunnen stellen over bijvoorbeeld ziekte, verzuim of re-integratie.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen

  • HR-vraagstukken
  • Ziekte
  • Verzuim
  • Arbeidsongeschiktheid
  • UWV-aangelegenheden
  • Jurisprudentie
  • Nieuwe wetgeving
Voor welke medewerkers zijn deze sessies interessant?

We raden de inhouse meetings aan voor medewerkers met de volgende of soortgelijke functies:

  • HR-managers
  • Verzuimcoördinators
  • Medewerkers met HR-taken
  • Financiële administratie
  • Directeuren
Wat zijn de voordelen?
  • De kennis van uw medewerkers is actueel, waardoor zij met meer zekerheid handelen
  • In de praktijk zien we dat er dan ook minder fouten worden gemaakt bij (lastige) dossiers
  • We raken bekend met uw bedrijf: in de toekomst zijn we u nóg beter van dienst 
  • We voeren dossiercontroles voor u uit, om loonsancties te voorkomen 
  • Indien noodzakelijk, gaan we voor u in discussies met het UWV
  • Onze vakkundig experts hebben ruim 10 jaar aan ervaring opgebouwd
Ga voor een scherpe deal

De inhoud van onze meetings is voor dit bedrag – in vergelijking met soortgelijke training, die veelal niet op de klantvraag zijn afgestemd – een werkelijke stuntprijs. Wilt u ook gebruikmaken van ons voordelige abonnement? Neem contact op met Recht bij Arbeid dan bespreken we gelijk de mogelijkheden met u!

Je hebt een arbeidsconflict?
Of een andere zaak?

Recensies

“Ik heb zware astma, zonder uitzicht op herstel. Om die reden vroeg ik, nadat ik 1 jaar in de ziektewet had gezeten, vervroegde afkeuring aan bij het UWV. Dat verzoek werd in eerste instantie niet gehonoreerd.

Mijn werkgever besloot toen Recht bij Arbeid in te schakelen om bezwaar in te dienen en mij tijdens dit traject te begeleiden. Dat was heel geruststellend.

Bij Recht bij Arbeid weten ze waar ze het over hebben. Ze zijn vakbekwaam en doen hun werk heel nauwgezet.
Tijdens de hoorzitting, die behoorlijk pittig was, lieten zij zich niet intimideren. Uiteindelijk is ons bezwaar gegrond verklaard. Daarmee viel er een enorme last van mijn schouders.”

– Erna Land.

Ga naar de bovenkant