“Er is meer in het leven dan werken, een goede balans tussen werk en privé is van grootbelang.” Dit is mijn motto en zo probeer ik ook te leven. Mijn naam is Ancella van der Haar.Al jaren ondersteun ik werkgevers en werknemers bij verschillende vraagstukken met betrekking tot arbeid.
Na mijn studie tot HRM adviseur ben ik mij als eerste gaan richten op het ondersteunen en begeleiden van mensen die vanwege ziekte of ontslag hun baan hadden verloren, wat ook privé een enorme impact heeft. Hier staan we vaak niet genoeg bij stil. Ik werd destijds vooral na het eerste ziektejaar ingezet, dus nadat mensen al hele processen hadden doorlopen, en was zogezegd de laatste stap in de keten. Dat vond ik jammer. Door mij al in het beginstadium in te huren, had ik immers eerder mijn ondersteuning kunnen bieden.
Om die reden besloot ik de studie Casemanager Regie op Verzuim te gaan volgen, die ik in 2019 succesvol heb afgerond. Naast mijn functie als casemanager ondersteun ik werkgevers en werknemers bij looptrajecten, re- integratie en personeelsvraagstukken. Gesprekken voer ik voornamelijk face to face; dat persoonlijke contact werkt voor mij het prettigst.”
Specialisaties
Recensies
“Ik ben als werkgever in een situatie verzeild geraakt waarbij ik met een van mijn werknemers in een conflictsituatie terecht kwam. Desbetreffende persoon wilde hier niet over in gesprek gaan, waardoor de situatie behoorlijk vast zat. Ik heb Recht bij Arbeid ingeschakeld voor mediation. Het was voor mij fijn dat ik precies wist wat mijn rechten en plichten waren. Recht bij Arbeid was zeer goed voorbereid. Zij zijn in staat om flexibel mee te bewegen in de gesprekken, die uiteindelijk toch hebben plaatsgevonden, en wisten snel tot de kern te komen. De uitkomst van de mediation is voor beide partijen positief bevonden.”
– Piet Vlasveld,
manager
