Los op social media: verwijtbaar handelen of vrijheid van meningsuiting?
Los op social media: verwijtbaar handelen of vrijheid van meningsuiting?
Weet je nog, die zaak van die werknemer van Stichting De Waalboog, die op LinkedIn, berichten plaatste en deelde over o.a. het coronavirus en vaccinatie die haaks stonden op het beleid en de visie van haar eigen werkgever?
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn om een reactie te geven.