'Inzicht in drijfveren geeft richting aan hoe je medewerkers effectief meekrijgt in verandering'
Dat stelt Ester Koot, strategy consultant bij Sparkey (onderdeel van Motivaction). Bea Aarnoutse, strategy director bij PROOF ging met Ester in gesprek over het belang van meten en het maatwerk dat je...
Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!
De zo belangrijke informele ontmoeting met collega’s aan de koffiebar en in de kantine werd tijdens de coronapandemie vaak gemist. Dat is een belangrijke constatering, want informele communicatie dr...
Flexibel werken na de pandemie: de verwachtingen van bedrijfsleiders en professionals
Langzaamaan gaan steeds meer kantoren (deels) open. Dat is even wennen, ook voor organisaties die nu moeten beslissen hoe het flexibele werken vorm krijgt als straks alle coronarestricties zijn opgehe...
De HR Podcast – Afl. 47: Duurzame inzetbaarheid verbeteren met het Skillspaspoort
Werk verandert voortdurend, onder meer door digitalisering en de energietransitie. En de corona-pandemie zorgt daarbij nog voor een extra versnelling. In sommige sectoren is er krimp, terwijl in ander...
Zeven genomineerden Digitaal-Werven 2021
Er zijn in 2021 zeven genomineerden voor de Digitaal-Werven Award. De prijs voor de beste corporate recruitmentsite die wordt uitgereikt op 26 oktober tijdens het Digitaal-Werven Event.15 september 20...
Risk Management Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid nu ook voor adviseurs WFT Inkomen
De opleiding Risk Management Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid geeft handvatten om grip te nemen op de forse geldstromen sociale zekerheid in een organisatie. Tot voor kort stond deze opleiding all...