Verplichting van vaccinatie door werkgevers niet waarschijnlijk
Drie op de tien werkgevers hebben hun werknemers via communicatiecampagnes aangemoedigd zich te laten vaccineren, en nog eens 11% overweegt deze aanpak. De meeste werkgevers zijn echter niet zo ver ge...
Vivian Acquah: 'Je mist kansen als je managementlaag niet divers genoeg is'
Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om vitaliteit, stelt ‘workplace wellness advocate’ Vivian Acquah. Het gaat ook om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, ofwel DEI. “Daar wordt in Ne...
Prinsjesdagwebinar voor HR-professionals
Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Wat verandert er allemaal op gebied van HR? De HR- en salarisspecialisten van Salure praten je bij in het gratis Prinsjesdagwebinar op 23 september.8 s...
Vijf redenen voor nauwere samenwerking tussen HR en IT bij de aanschaf van een HR-systeem
Bij de aanschaf van een nieuw HR-systeem zijn er veel dingen om te overwegen en over te beslissen. Juho Valtonen, integratie- en connectiviteitsmanager bij Sympa, moedigt mensen echter altijd aan om n...
Forse stijging gemiddelde premiepercentage voor de parameters Werkhervattingskas 2022
Op 1 september 2021 zijn in de Staatscourant de gedifferentieerde premies verschenen voor de Werkhervattingskas voor het jaar 2022. Er is sprake van een forse stijging. Het gemiddelde dat alle werkgev...
Verzamelwet SZW 2022: fictief ziekengeldrecht achteraf kan niet meer
De Verzamelwet SZW 2022 wijzigt een aantal onderdelen in de Wet financiering sociale verzekeringen en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De voorgestelde aanpassingen zijn erop gericht de ...