Het systemenlandschap voor HR is de laatste jaren ingrijpend veranderd. Het aanbod van software voor HR-toepassingen is explosief gegroeid tot inmiddels enige honderden softwarepakketten. En de systee...
Het systemenlandschap voor HR is de laatste jaren ingrijpend veranderd. Het aanbod van software voor HR-toepassingen is explosief gegroeid tot inmiddels enige honderden softwarepakketten. En de systee...
Veel organisaties beseffen het belang van bedrijfstrainingen voor zowel het personeel als het bedrijf zelf, en bieden hun medewerkers mogelijkheden om bij te leren. Ondanks de voortdurende ontwikkelin...
Werken met passie is een gevleugeld begrip op de arbeidsmarkt. Maar die passie blijkt leuker voor werkgevers dan voor werknemers,15 juni 2022Topic: Arbeidsrelaties...
E-learning is niet meer slechts een optie in bedrijfstrainingen. Het is een uitstekend alternatief.14 juni 2022Topic: Loopbaan & opleiding...
Wie wil waar wanneer en hoe werken? Na de coronapandemie wemelt het van de antwoorden op deze vragen. Hoogleraar HRM Karin Sanders pleit voor het zorgvuldig onderzoeken van de voorkeuren van medewerke...
Start- en scale-ups bouwen door eenzijdige focus geen employer brand op.13 juni 2022Topic: Arbeidsrelaties...
De missie van SkinVision is om levens te redden van huidkanker, met als uiteindelijk doel 250.000 levens te redden tegen 2028. Daarom hadden ze een HR-systeem nodig dat hun hele organisatie in staat z...
Na 2 jaar corona lijkt het woon-werk verkeer weer redelijk normaal; het aantal files neemt toe en medewerkers zoeken een balans tussen thuiswerken en flexibeler keuzes om naar het werk te gaan.9 juni ...
Door het enorme tekort aan personeel is de arbeidsmarkt zwaar overspannen. Dat begint nu serieuze consequenties te krijgen voor individuele werkgevers én de economie. Steeds meer krijgt het grote pub...