Terecht ontslag op staande voet maar toch recht op transitievergoeding
Terecht ontslag op staande voet maar toch recht op transitievergoeding
Kan dat? Ja, dat kan. In een op rechtspraak.nl gepubliceerde uitspraak was dit aan de orde. Werkgever, een gemeente, ontsloeg werknemer, een BOA, op staande voet met de volgende dringende reden:
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn om een reactie te geven.