Drie op de tien werkgevers hebben hun werknemers via communicatiecampagnes aangemoedigd zich te laten vaccineren, en nog eens 11% overweegt deze aanpak. De meeste werkgevers zijn echter niet zo ver ge...
Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om vitaliteit, stelt ‘workplace wellness advocate’ Vivian Acquah. Het gaat ook om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid, ofwel DEI. “Daar wordt in Ne...
Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Wat verandert er allemaal op gebied van HR? De HR- en salarisspecialisten van Salure praten je bij in het gratis Prinsjesdagwebinar op 23 september.8 s...
Bij de aanschaf van een nieuw HR-systeem zijn er veel dingen om te overwegen en over te beslissen. Juho Valtonen, integratie- en connectiviteitsmanager bij Sympa, moedigt mensen echter altijd aan om n...
Op 1 september 2021 zijn in de Staatscourant de gedifferentieerde premies verschenen voor de Werkhervattingskas voor het jaar 2022. Er is sprake van een forse stijging. Het gemiddelde dat alle werkgev...
De Verzamelwet SZW 2022 wijzigt een aantal onderdelen in de Wet financiering sociale verzekeringen en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De voorgestelde aanpassingen zijn erop gericht de ...
Elke werkgever is verplicht diverse sociale lasten en premies af te dragen. Door middel van deze premies kun je je medewerkers verzekeren tegen bijvoorbeeld de financiële gevolgen van werkloosheid en...
Er is een groot verschil tussen de mening van werknemers en de inschatting van HR als het gaat over de vraag hoeveel steun werkgevers hun mensen hebben gegeven in het pandemiejaar 2020. Een zorgwekken...
De wereld van zakelijke mobiliteit is constant aan het veranderen. Al langere tijd was er een beweging te zien waarbij medewerkers flexibiliteit in vervoermiddelen zochten en duurzaamheid een groter t...
Het was even een klus, maar hier zijn ze: de antwoorden op vragen die tijdens de Online CS Zomermarkt gesteld zijn; De pdf met sheets vind je hier: Als je je ingeschreven had, heb je een mailtje gek...