Nieuwe wetten 1 juli 2019 voor werkgevers
Wat verandert er op 1 juli 2019 rond personeel? Volledig minimumloon vanaf 21 jaar en gratis l......
Nieuwsflits: Eerste Kamer steunt onder voorwaarden Wet arbeidsmarkt in balans
Minister Koolmees van SZW kan rekenen op de steun van de Eerste Kamer voor de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Wel moet hij voor de zomer komen met een voorstel voor een nieuwe zzp-wet. Dit werd gist...
Rechtsbijstand bij een arbeidsconflict
Als er een arbeidsconflict ontstaat, kun je juridische hulp inschakelen. Preventief, om het co......
Video: Hoe ga je van functies naar rollen?
Per organisatietype zijn er kenmerken die maken of je wel of niet gaat werken in generieke functies eventueel in combinatie met rollen. Wilma van Vuuren, docent HR Academy, legt in deze video uit hoe ...
Wet vergoeding affectieschade, wat houdt het in?
Door de Wet vergoeding affectieschade kun je als werkgever extra schadeclaims krijgen na een b......
Arbeidstijdenwet, zo werkt het
De Arbeidstijdenwet, ook wel werktijdenwet genoemd, bevat alle regels over werktijden en rustt......
Onderzoeksplicht voor werkgevers, wat is dat?
Bij beslissingen met grote gevolgen voor je personeel krijg je te maken met de onderzoeksplich......
Vertrouwensbeginsel, 2 do’s en 5 don’ts
Het vertrouwensbeginsel is een van de zes beginselen van goed werkgeverschap. Wat houdt het ve......
Nieuwsflits: loondoorbetaling blijft 2 jaar
Minister Koolmees van SZW heeft met werkgevers afspraken gemaakt over een pakket maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Het pakket sluit volg...
Nieuwsflits: Bezuinigingen WIA van tafel
Het kabinet ziet af van de geplande bezuiniging op de arbeidsongeschiktheidswet, de WIA. Werkgevers en werknemers gaan zich inzetten voor een snelle terugkeer op de werkvloer van zieke werknemers. Min...